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Ficha de la Oferta de Empleo

Analista de Compensaciones e Incentivos

- Recursos Humanos

Manejo de Excel –Avanzado (Indispensable)
Experiencia de 2 años o más en:
Diseño de esquemas de Compensación Variable.
Calculo de Comisiones de la fuerza de ventas.
Análisis de Información Numérica.

Analista
Analista de Compensaciones e Incentivos (Recursos Humanos)
1 Vacante

Tlalnepantla de Baz (Estado : Estado de México)
Tlalnepantla (Estado : Estado de México)


Requisitos

Estudios mínimos Licenciatura
Carreras 1. Administración y Dirección Estratégica
2. Contaduría y Finanzas
Requisitos mínimos Escolaridad: Administración de Empresas o afín (Titulado).

Contrato

Tipo de contrato Jornada Completa
Jornada Laboral Jornada Completa

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